Ecovadis est un standard de référence mondial en matière d’évaluation RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Depuis plusieurs années, Würth France a fait le choix d’évaluer sa démarche RSE en faisant appel au référentiel Ecovadis. Il nous permet de mesurer notre performance dans les 4 thématiques suivantes : l’environnement, le social et droits humains, l’éthique et les achats responsables.

Nos clients, et plus particulièrement les grands comptes, sont attentifs à notre démarche RSE et à nos engagements.

Environnement  

  1. Réduction des émissions de gaz à effet de serre : nous avons établi des objectifs quantitatifs pour minimiser notre empreinte carbone, investissant dans des technologies respectueuses de l’environnement et optimisant nos processus logistiques.
  1. Gestion des déchets : notre entreprise s’efforce de minimiser les déchets, grâce à des partenariats pour la réutilisation et le recyclage, ainsi que des actions de sensibilisation auprès de nos employés.
  1. Économies d’énergie : nous nous engageons à réduire notre consommation énergétique par le biais de l’efficacité des systèmes d’éclairage, la formation des employés et l’utilisation d’équipements moins énergivores.
  1. Sécurité des produits et services : nous prenons la santé et la sécurité de nos clients très au sérieux, avec des procédures d’alerte et de réponse d’urgence spécifiques et la mise à disposition d’informations sur les produits et services.
  1. Certification ISO et Reporting : notre entreprise est certifiée ISO 14001 et ISO 50001, attestant de notre engagement envers l’environnement. Nous fournissons des données transparentes sur nos efforts en matière de RSE, notamment la gestion des déchets, les émissions de gaz à effet de serre et la consommation d’énergie renouvelable.

Social et droits humains 

  1. Diversité et inclusion : nous adhérons à la Charte de la Diversité et mettons en œuvre des actions pour promouvoir l’inclusion des genres au travail, lutter contre le harcèlement et prévenir la discrimination.
  1. Conditions de travail et sécurité des employés : nous prenons des mesures pour garantir de bonnes conditions de travail, lutter contre le stress, et favoriser le bien-être de nos employés.
  1. Gestion des carrières et formation : nous investissons dans la formation et le développement des compétences de nos employés, en établissant des plans de carrière individuels et en encourageant la mobilité interne.
  1. Certification ISO 45001 : nous sommes certifiés selon le référentiel ISO pour la santé et la sécurité de nos employés.
  1. Transparence et reporting : nous nous engageons à communiquer de manière transparente, avec des enquêtes de satisfaction des salariés, des rapports sur la diversité et l’égalité des salaires, ainsi que sur la santé et la sécurité.

Éthique

  1. Politique Compliance: nous avons mis en place des politiques sur les conflits d’intérêts, la sécurité de l’information, la corruption et les pratiques anticoncurrentielles.
  1. Procédures d’alerte : nous avons mis en place des procédures d’alerte à disposition des parties prenantes pour signaler des problèmes liés à la sécurité de l’information, à la corruption et aux pratiques anticoncurrentielles.
  1. Formation et sensibilisation : nous investissons dans la formation pour prévenir la corruption, les pratiques anticoncurrentielles et les atteintes à la sécurité de l’information.

Achats responsables

  1. Politique des Minerais du Conflit : nous avons établi une politique sur les questions de minerais du conflit pour garantir que nos pratiques d’approvisionnement n’ont pas d’impact négatif sur les zones en conflit.
  1. Conformité et responsabilité : nous avons implémenté un code de conformité (Compliance) pour nos fournisseurs, exigeant des pratiques éthiques et responsables.
  1. Relation fournisseur: nous travaillons en étroite collaboration avec nos fournisseurs pour améliorer la prise en comptes des aspects sociaux et environnementaux.
  1. Formation : nous formons nos acheteurs sur les enjeux sociaux et environnementaux au sein de la chaîne logistique, renforçant notre capacité à opérer de manière éthique.

Pour l’année 2023, nous conservons notre note Argent et poursuivons nos efforts vers une supply chain durable et l’amélioration de nos performances environnementales et sociétales.