fbpx

Catégorie : Guides de choix

Automobile, Bois, Chauffage & Sanitaire, Electricité, Gros œuvre, Guides de choix, Maintenance des ERP, ...

Qu’est-ce qu’un mastic colle polyuréthane ? 

Cet article explique ce qu’est un mastic-colle polyuréthane et comment il est utilisé dans le domaine de la construction et de l’assemblage. Il décrit les caractéristiques et les avantages de ce type de produit, ainsi que les différentes applications pour lesquelles il peut être utilisé.

Automobile, Bois, Chauffage & Sanitaire, Electricité, Gros œuvre, Guides de choix, Maintenance des ERP, ...

Mastic silicone et acrylique : quelle différence ? 

Cet article explique les différences entre les mastics silicone et acrylique. Le mastic silicone est flexible et résistant à l’eau, idéal pour les applications extérieures. En revanche, le mastic acrylique est plus rigide et convient mieux aux applications intérieures, car il offre une meilleure adhérence aux surfaces peintes. Utiliser le bon mastic en fonction de ses besoins est crucial pour obtenir des résultats efficaces et durables.

Automobile, Bois, Chauffage & Sanitaire, Electricité, Gros œuvre, Guides de choix, Maintenance des ERP, ...

La poussière sur les chantiers : comment protéger les travailleurs 

Découvrez les risques liés à la poussière sur les chantiers et les solutions que Würth propose. Cet article aborde les dangers pour la santé, les types de poussières, et les préventions essentielles. La gestion efficace de la poussière garantit la sécurité des travailleurs et minimise les impacts environnementaux.

Actualités, Guides de choix, Métiers

La Sécurité des Travailleurs : Guide Complet sur les Équipements de Protection Individuelle (EPI) 

Avec 56 accidents du travail enregistré pour 1000 salariés*, le secteur du bâtiment est le secteur professionnel le plus touché par les accidents du travail. Afin de se protéger des risques il faut s’équiper d’équipements de protection individuelle. Ils sont obligatoires, ils font partie des obligations légales de l’employeur conformément à l’article L. 4121-1 du Code du Travail.